Größte Personalberatungen in Frankfurt – Unsere Liste

Kaum eine andere Branche ist so gespalten wie die der Personalberatungsunternehmen. Auf den ersten Blick bietet die Headhunting Szene großes Potenzial, gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und dem Aufkommen von vielen neuen spezialisierten Bereichen und Tätigkeitsfeldern. Große renommierte Personalberatungsfirmen können dieses Potenzial lukrativ nutzen und kassieren pro Personalvermittlung erhebliche Summen. Häufig ist das zuvor festgelegte Honorar sogar bei Misserfolg fällig.

Auf der anderen Seite haben sich im Laufe der Zeit eine Menge kleine spezialisierte Personalberatungen und Einzelberater auf dem Markt positioniert. Für diese sieht die Lage nicht ganz so rosig aus. Viele dieser Headhunter kämpfen um ihr Überleben oder schreiben rote Zahlen. Unter diesen kleinen Personalberatungen ist der Konkurrenzkampf und Druck sehr groß. Hinzu kommen Recruiting Konzerne, die schlicht ganz andere Preise für Erfolgshonorare aufrufen können als die Boutiquen.

Wie sich die Branche weiterhin entwickelt bleibt spannend. Das Potenzial auf dem Markt wird sicher weiterhin bestehen bleiben.

Die drei größten Personalberatungen im Finanzzentrum Frankfurt stellt dieser Artikel vor. Diese befinden sich neben anderen Top Playern der Headhunting Branche in unserer Liste der TOP 150 Personalberatungen Deutschlands.

 

 

TOP 3 Personalberatungen in Frankfurt am Main

 

Platz 1: Spencer Stuart

Die aus den Vereinigten Staaten stammende Personalberatung Spencer Stuart hat sich auch auf dem deutschen Markt einen Namen gemacht. Als eine der weltweit führenden Beratungen im Executive Search befasst sie sich primär mit der Vermittlung von Vorständen, Führungskräften und Aufsichtsräten. Ebenfalls in ihrem Aufgabenbereich liegen Assessments, Effizienzprüfungen und Kultur-Analysen. Viele renommierte Unternehmen zählen zu den Kunden der Headhunting-Beratung.

Dank einer stark überproportionalen Entwicklung der Geschäftstätigkeiten hat sich Spencer Stuart in diesem Jahr zu der Eröffnung eines weiteren deutschen Standorts entschlossen. Neben Frankfurt und München ist die namenhafte Personalberatung nun auch in Düsseldorf ansässig. Diese strategische Entscheidung soll die Nähe zu den Kunden in den wirtschaftsstarken Ballungsräumen vergrößern.

 

Platz 2: ODGERS BERNDTSON Unternehmensberatung GmbH

Die international tätige Personalberatung Odgers Berndtson hat sich mit den Standorten Frankfurt und München in Deutschland etabliert. Ihren Kunden vermitteln die Personalberater hochrangige Führungskräfte und Experten in verschiedenen Branchen, öffentlichen Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen.

Neben dem Executive Search und Assessments agiert das Headhunting-Unternehmen im Bereich Executive Coaching.

 

Platz 3: DEININGER Unternehmensberatung GmbH

Die partnergeführte Beratung DEININGER CONSULTING ist seit langem unter den Top 10 der Headhunter in Deutschland. Die Personalberatung agiert national und international und vermittelt ihren Kunden Fachkräfte auf der ersten und zweiten Management-Ebene in unterschiedlichsten Branchen. Neben dem Hauptsitz in Frankfurt am Main hat das Unternehmen international expandiert und Niederlassungen weltweit eröffnet.

Das Grundprinzip im Rahmen des Executive Search Prozesses lautet „one face to the customer“.  So ist jeweils nur ein Berater für ein Search Team zuständig und alleiniger Ansprechpartner für den Kunden.

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