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Liste der 3 größten Personalberater in Berlin

Liste der 3 größten Personalberater in Berlin

Berlin ist mit Abstand die größte Metropole im Osten Deutschlands und aufgrund ihrer Hauptstadtfunktion sowie zahlreicher ansässiger Unternehmen ein interessanter Markt für qualifizierte Arbeitskräfte. In der Metropol-Region Berlin-Brandenburg leben rund 6 Mio. Menschen. Gut ausgebildetes und erfahrenes Personal ist hier immer gefragt. Ein lohnendes Feld für Personalberater. Das sind die 3 größten in Berlin – die auch Teil unserer Liste der 150 größten deutschen Personalberater sind.

1. PERM4 Permanent Recruiting GmbH

PERM4 Permanent Recruiting ist 2017 aus der Vereinigung der vier Personaldienstleister Sales-Staff, Axtera, Ehrbacher und adoHRa entstanden. Außer am Hauptsitz in Berlin ist die Personalberatung auch in Frankfurt/Main vertreten und verfügt über mehr als 200 Mitarbeiter. Der Fokus liegt auf der Vermittlung von qualifizierten Fachkräften für Festanstellung in den Bereichen Sales, Marketing, HR, IKT, Finance, Supply Chain Management, Engineering und Construction/Property. Nach eigenen Angaben ist PERM4 Permanent Recruiting bundesweit für über 9.000 Unternehmenskunden tätig und verfügt über einen Bewerberpool von mehr als 220.000 Kandidaten. Beraten werden Unternehmen aller Größen und Branchen.

2. VIRES CONFERRE GmbH

Vires Conferre – dieser lateinische Begriff bedeutet “Kräfte verbinden” und steht für das Selbstverständnis des gleichnamigen Berliner Personalberaters. Mit dem Unternehmenssitz in der Hauptstadt und einem weiteren Standort in Hamburg sieht sich VIRES CONFERRE als regional fokussierter Personaldienstleister. Geschäftsgebiet sind die neuen Bundesländer, Hamburg und der norddeutsche Raum. Bei Interim Management vermittelt VIRES CONFERRE im gesamten DACH-Raum. Die Personalberatung wurde 2004 gegründet und verfügt über etwa 40 Mitarbeiter an beiden Standorten. VIRES CONFERRE vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte für unterschiedliche Bereiche und Funktionen. Finance, Accounting & Controlling, Sales & Business Development, Marketing & Product Management, Purchase & Logistics – das sind nur vier von zwölf Vermittlungsbereichen.

3. heiden associates

heiden associates in Berlin wird von Firmengründer Dr. Thomas Heiden geführt und ist eine Personalberatung, die auf Executive Search, Management Audit und Teamanalyse im Bereich Venture Capital und Private Equity ausgerichtet ist. Das ist ein spezielles Segment im Bereich der Personaldienstleistung, fällt aber in Berlin auf fruchtbaren Boden. Denn die Hauptstadt ist ein Start-up-Hotspot und ein interessantes Feld für Venture Capital- und Privat Equity-Investoren. Der Fokus liegt auf der Vermittlung von Führungskräften sowie auf verschiedenen Personal-Services: neben Management Audits und Teamanalysen auch Einzelassessments, Coaching, Persönlichkeitstests, Karriereplanung und Durchführung von Management-Seminaren.

Bildquelle: Flo Karr

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